About: <p>L'enquête de conjoncture dans le bâtiment est réalisée tous les mois. Elle comprend un volet trimestriel de quelques questions posées en janvier, avril, juillet et octobre.</p> <p>En pratique, deux modèles de questionnaires ont été créés pour tenir compte de ces spécificités au mois le mois :</p> <ul> <li> <p>le questionnaire mensuel correspond aux mois de février, mars, mai, juin, septembre, novembre et décembre. Ce sont les mois de l'enquête dite &quot;légère&quot;. Ce questionnaire comporte uniquement les questions à périodicité mensuelle ;</p> </li> <li> <p>le questionnaire trimestriel est envoyé en janvier, avril, juillet et octobre. Il comporte, en sus des questions mensuelles, des questions à périodicité trimestrielle.</p> </li> </ul> <p>A noter à partir de la campagne de janvier 2022 :  </p> <ul> <li> <p>l'introduction d'une question trimestrielle sur l'évolution probable des salaires horaires dans le secteur ;  </p> </li> <li> <p>la réintroduction des questions trimestrielles sur le thème des barrières à l'embauche, reprenant un module de questions posées de janvier 2017 à juillet 2020 ;  </p> </li> <li> <p>la suppression des questions trimestrielles concernant l'impact de la crise sanitaire sur la productivité, module de questions posées d'octobre 2020 à octobre 2021.</p> </li> </ul> <p>À compter de mai 2022 :</p> <ul> <li>l'introduction de questions sur les difficultés directes ou indirectes d’approvisionnement liées à la guerre en Ukraine.</li> </ul>     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

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  • L'enquête de conjoncture dans le bâtiment est réalisée tous les mois. Elle comprend un volet trimestriel de quelques questions posées en janvier, avril, juillet et octobre.

    En pratique, deux modèles de questionnaires ont été créés pour tenir compte de ces spécificités au mois le mois :

    • le questionnaire mensuel correspond aux mois de février, mars, mai, juin, septembre, novembre et décembre. Ce sont les mois de l'enquête dite "légère". Ce questionnaire comporte uniquement les questions à périodicité mensuelle ;

    • le questionnaire trimestriel est envoyé en janvier, avril, juillet et octobre. Il comporte, en sus des questions mensuelles, des questions à périodicité trimestrielle.

    A noter à partir de la campagne de janvier 2022 :  

    • l'introduction d'une question trimestrielle sur l'évolution probable des salaires horaires dans le secteur ;  

    • la réintroduction des questions trimestrielles sur le thème des barrières à l'embauche, reprenant un module de questions posées de janvier 2017 à juillet 2020 ;  

    • la suppression des questions trimestrielles concernant l'impact de la crise sanitaire sur la productivité, module de questions posées d'octobre 2020 à octobre 2021.

    À compter de mai 2022 :

    • l'introduction de questions sur les difficultés directes ou indirectes d’approvisionnement liées à la guerre en Ukraine.
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